Detektive Wirtschafts- & Privatdetektive Krankenscheinbetrug

Bei Verdacht auf Krankenscheinbetrug seitens eines Angestellten Ihres Unternehmens ist ein Detektiv-Einsatz zur Erbringung der gerichtsverwertbaren Beweise unabdingbar. Durch Krankenscheinbetrug entsteht Ihnen nicht nur finanzieller sondern auch personeller Schaden, wenn nicht gegen derartige Mitarbeiter vorgegangen wird. Wir, die Agentur Detective HIRSCH ® GmbH, observieren für Sie Ihre Mitarbeiter, aber auch verdächtige Geschäftsführer, Gesellschafter oder andere Angehörige Ihres Unternehmens wie zum Beispiel Betriebsratsmitglieder.

Das fundierte Detektiv-Know-how der Detektive der Detektei HIRSCH® GmbH ermöglicht Ihnen eine individuell und zugeschnittene Ermittlung / Recherche oder Beobachtung / Observation für Ihre effiziente und gerichtsverwertbare Beweissicherung. Hier auf den Webseiten der Detektive HIRSCH® erfahren Sie mehr:

Sie vermuten, dass Ihr Mitarbeiter einer unerlaubten Nebentätigkeit nachgeht, ein notorischer ?Blaumacher? ist und somit Missbrauch der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall betreibt? Die Agentur Detektive HIRSCH ® GmbH führt für Sie als Arbeitgeber im Arbeitsrecht Observationen und Ermittlungen aus, zum Beispiel auch bei Verdacht auf Spesenmanipulation oder Abrechnungsmanipulation. Wir werden aber auch für Arbeitnehmer tätig, beispielsweise wenn Ihnen zwar betriebsbedingt wegen Auflösung der Firma gekündigt wurde aber der Verdacht besteht, dass Ihr ehemaliger Arbeitgeber seinen Geschäftsbetrieb weiterführt und Ihren Arbeitsplatz neu besetzt hat.

Die Detektei HIRSCH GmbH hat sich auch auf den Bereich Arbeitsrecht spezialisiert und führt für Sie als Arbeitgeber durch versierte Detektive gezielte Einsätze im gesamten Bundesgebiet aus. Wenn Sie beispielsweise einen Mitarbeiter im Unternehmen beschäftigen der vermehrt Atteste bei Ihnen abgibt, Sie dessen Erkrankung jedoch bezweifeln, kann durch eine speziell auf diesen Mitarbeiter zugeschnittene mehrtägige Observation der Nachweis erbracht werden, dass ein Krankenscheinbetrug vorliegt, wenn dieser Mitarbeiter tatsächlich nicht erkrankt ist oder sich beispielsweise eine Krankschreibung von einem Familienmitglied ausstellen lässt. An Hand von Begleitermittlungen können gegebenenfalls weitere Missstände ausfindig gemacht werden, die das Fehlverhalten des Mitarbeiters manifestieren und Ihnen damit ausreichendes Beweismaterial für personelle Konsequenzen liefern. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wenn Sie den Verdacht auf Krankenscheinbetrug in Ihrem Unternehmen vermuten und lassen Sie sich telefonisch beraten. Gerne stehen Ihnen unsere Einsatzleiter auch bei anderen arbeitsrechtlichen Problemen zur Verfügung.